SOCIAAL · HOOFDSTUK 04
Hier lees je de voorstellen van DOEN’22 over werk, inkomen en participatie.
ONZE VISIE
Meedoen geeft waarde en zekerheid. Werk geeft structuur, sociale contacten en eigenwaarde. Wij willen een gemeente waar iedereen de kans krijgt om mee te doen, bij voorkeur via werk.
DIT HOOFDSTUK
De voorstellen lopen van meer zekerheid in een baan voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en samenwerking met bedrijfsleven tot persoonlijk contact.
ONZE KEUZES
Hieronder staan de voorstellen uit dit hoofdstuk kort en overzichtelijk samengevat.
01
Werkgevers stimuleren we met subsidie of loonkostensubsidie om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen, met als gemeenschappelijk doel een vaste aanstelling.
02
Lokale ondernemers worden jaarlijks actief benaderd voor samenwerking met het sociaal domein (stageplekken, leerbanen, re-integratie).
03
Bij elke aanvraag voor bijstand krijgt een inwoner een duidelijk stappenplan en één vast contactpersoon.
04
Elke maand organiseert de gemeente een sollicitatie- en cv-spreekuur in de bibliotheek of het wijkcentrum.
05
Voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en statushouders.
06
Naast digitaal ook telefonische en live contactmomenten standaard aanbieden bij aanvragen.
VERDER LEZEN
